転職エージェントは使うべきか？メリット・デメリットを解説

転職の際に「転職エージェントを使うべきか？」と考えている方にオススメの記事です。

転職エージェントは、求人紹介・面接対策などのサポートを受けられます。一方で自分に合わない求人を勧められることもあります。

私も転職エージェントを利用したことがあるので、実体験を交えながら転職エージェントのメリット・デメリットをご紹介します。

転職エージェントのメリット・デメリットとは？

転職エージェントを使うべきか迷っている方は、サービスを利用した際のメリット・デメリットを事前に把握しておきましょう。

転職エージェントとは？

求職者が求めている求人の特徴をヒアリングして、求人の紹介・履歴書の添削・面接対策などのサポートをしてくれるサービスのこと。

転職エージェントのメリット4選

まずは転職エージェントを使った際のメリットを4選ご紹介します。

私も実際に転職エージェントを利用し、上記で挙げたメリットを強く実感しました。特に、学生時代には経験のなかった職務経歴書の作成に関して、具体的なアドバイスや内容の相談ができた点は非常に助かりました。

履歴書や職務経歴書は一度書いてしまえば、自分で作成できるので不安な方はエージェントに相談してみましょう！

ちなみに、履歴書や職務経歴書はツールでも作成できます！私が使いやすいと思ったdodaの履歴書作成と職務経歴書作成ツールを置いておきます。

doda履歴書作成ツール
dodaで職務経歴書を作成

転職エージェントのデメリット4選

続いて、転職エージェントを利用する際のデメリットを4選ご紹介します。

転職エージェントを利用したことがある方なら、これらの悩みのうち、少なくとも1つは経験したことがあるかもしれません。

私自身、転職エージェントを利用している際に、興味のない求人を紹介されたり、書類選考で落とされることが多くありました。

基本的に書類選考は、ほとんど通らないと思ってサービスを使うべきだと思います。

また私の場合、希望する職種が明確でなかったため、興味のない求人ばかり紹介されたのかもしれません。

もし、自分が働きたいと思える求人が少ない場合は、担当のエージェントに対して「職種は○○、勤務地は□□、条件は◇◇で求人を絞りたい」と具体的に伝えましょう！

こうすることで、より自分に合った求人を提案してもらえる可能性が高まります。

転職エージェントの利用に向いている人向かない人

転職エージェントを使った際のメリットとデメリットを把握した後は、あなたがサービスを「使うべきか」どうかを確認していきましょう！

転職エージェントの利用に向いている人 3選

転職エージェントのメリットは、転職活動の相談や書類のチェック・求人紹介などになるので、向いている人は上記の3点になります。

転職エージェントもビジネスですが、担当エージェントは「あなたの転職を成功させる」ために動いてくれるので、利用する際は必ず敬意をもって対応しましょう。

転職エージェントの利用に向いていない人 3選

転職活動をサポートするのが転職エージェントのサービスですが、人によっては自分のペースで転職活動を進めたい場合や、様々な業界・業種の求人を自分で見たい場合には、お勧めできません。

また、転職の意思が固まっていない場合は、転職エージェントを使うべきではありません。紹介される求人をしっかり確認しなくなりますし、担当エージェントにも失礼になる可能性があります。

その場合は、まず退職の意思を固め、自分のペースでやりたい仕事を探してみましょう！

まとめ：転職エージェントは使うべきか？

この記事では、転職エージェントのメリットとデメリットについて、実体験を交えながら詳しく解説しました。

転職エージェントは、求職者に対して求人の紹介や面接対策などのサポートを提供する便利なサービスです。

しかし、その一方で、興味のない求人を紹介されるなどのデメリットもあります。

そのため、転職エージェントの利用は、求職者の状況やニーズによって異なると言えます。サービスを使うべきかどうかは、この記事で紹介したメリット・デメリットや、向いている人・向いていない人の特徴を参考に、ぜひご自身の判断材料にしていただければ幸いです。